Ёу-ёу-ёу
Молодой организатор
- Сообщения
- Монеты
- 0.0
- Оплачено
- 45
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: [Setters] HR и корпоративная культура компаний в 2020 (Екатерина Рудчик)
- Ссылка на картинку
О чем вебинар
На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас.
Также расскажем, что изменилось в корпоративной культуре компаний, и что делаем мы в современных условиях, чтобы держать команду в тонусе, избегать выгорания и поддерживать сплоченность даже на удаленке. Поделимся не только личным опытом, но и фишками дружественных компаний.
Вебинар состоит из двух частей — лекционного блока (2,5 часа) и блока Q&A (30 минут), во время которого вы сможете задать свои вопросы спикеру.
На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас.
Также расскажем, что изменилось в корпоративной культуре компаний, и что делаем мы в современных условиях, чтобы держать команду в тонусе, избегать выгорания и поддерживать сплоченность даже на удаленке. Поделимся не только личным опытом, но и фишками дружественных компаний.
Вебинар состоит из двух частей — лекционного блока (2,5 часа) и блока Q&A (30 минут), во время которого вы сможете задать свои вопросы спикеру.
Спойлер: Программа:
— HR в digital: как digital изменил технологии рекрутинга, боли и решения при найме, онбординге, адаптации, удержании специалистов
— Digital-профессии: преимущества, актуальность
— Корпоративная культура сегодня: как выстраивать и что делать, чтобы держать команду в тонусе
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.