Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности (Андрей Теслинов)

[Мейма]

Ссылка на картинку

В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер.

В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе.

Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова».

Издание адресовано управленцам, руководителям организаций, исследующих и создающих инструменты кратного усиления отдачи работников в деятельности, строящейся на закономерном подъеме их субъектности.

• Возрастное ограничение: 16+
• Дата написания: 2022
• Объем: 210 стр. 41 иллюстрация
• ISBN: 978-5-4461-2256-1
• Формат: EPUB, PDF