![Актёр](/data/avatars/m/114/114692.jpg?1664634268)
Актёр
Организатор
- Сообщения
- Монеты
- 0.0
- Оплачено
- 5
- Купоны
- 0
- Кешбэк
- 0
- Баллы
- 0
- @Skladchiki
- #1
Складчина: Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я». Аудиокнига (Денис Нежданов)
- Ссылка на картинку
-
Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, требующим от руководителя, точности, собранности, а также компетентности в делегировании ответственности, а главное высокой ориентации на подлинную командную работу. Только так возможно привлечь во благо результата не только мышцы и мозги подчиненных, но также их волю, их целеустремленность, их ответственность, которые в совокупности способны дать синергетический эффект действиям как каждого конкретного сотрудника, так и бизнес-команды, коллектива в целом. При этом очевидно, что технология управления получает кратную эффективность при правильном отборе, найме и адаптации подчиненных. Именно первые дни введения в должность и первые собеседования с руководителем обеспечивают верный вектор развития результативности сотрудника, подчиненного и нижестоящего руководителя.
О том, как сделать процесс отбора и найма наиболее результативным вы узнаете из этой аудиокниги.
О том, как сделать процесс отбора и найма наиболее результативным вы узнаете из этой аудиокниги.
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.