Скачать 

[HRedu] Личная эффективность. Системный подход в управлении. Часть 2 (Ольга Якимова)

  • Дата начала
Информация
Тип покупки: Оптовая
Цена: 195 РУБ

Организатор: Кактусевич Кактусевич
Статус:
Доступно
Список участников
  • 1.
    SEAlena
  • 2.
    Bastiliya
  • 3.
  • 4.
    Kateee
  • 5.
    ник скрыт
  • 6.
    evgeniya007
Ссылки для скачивания Как распаковать архивы? »
Кактусевич
Кактусевич
Организатор
Сообщения
Монеты
0.0
Оплачено
35
Купоны
0
Кешбэк
0
Баллы
0
  • @Skladchiki
  • #1

Складчина: [HRedu] Личная эффективность. Системный подход в управлении. Часть 2 (Ольга Якимова)

Ссылка на картинку
изображение
Вебинар из цикла вебинаров портала HRedu годовой программы обучения руководителей Bosskills (курс из 60 вебинаров для руководителей по четырем направлениям: управление личной эффективностью, управление организацией, управление коммуникациями, управление подчиненными). Программа проходила с октября 2017 по сентябрь 2018 года.
Двенадцатый вебинар модуля "Личная эффективность руководителя" на тему "Системный подход в управлении. KPI – возможности и ограничения. Часть 2".
Формат: Видеозапись вебинара + презентация.
Продолжительность: около 2-х часов.
Содержание вебинара:

  • Оценка персонала. Проблемы
  • Функциональные обязанности сотрудников
  • Возможности и проблемы KPI
Автор вебинара:
Ольга Якимова
- бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч руководителей и владельцев бизнеса.
Опыт работы с 1996 года. Опыт руководящей работы с 1999 года. Опыт тренерской, проектной деятельности с 2005 года. Автор методик и проектов в области менеджмента и маркетинга. Автор программ по формированию кадрового потенциала.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Последнее редактирование:
Поиск по тегу:
Теги
hredu kpi должностные инструкции личная эффективность руководителя обязанности сотрудников ольга якимова оценка персонала системный подход в управлении

Зарегистрируйте учетную запись или войдите, чтобы обсуждать и скачивать материалы!

Зарегистрироваться

Создайте учетную запись. Это быстро!

Авторизоваться

Вы уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Сверху