Ассессмент Центр. Пакет Стандартный (Майк Притула)

[Аноним]

Ссылка на картинку

Ассессмент центр или как его еще называют Центр Оценки и Развития - это самый точный способ оценки компетенций сотрудников.
Применяется от найма до выявления зон развития, формирования кадрового резерва и выбора кандидатов на повышение

Чем будет полезен этот курс по Ассессмент Центру:

- Полный набор информации об Ассессмент центрах в компании
На курсе мы изучим, как компания может создать у себя ассессмент центр для оценки кандидатов и сотрудников, как обучить внутренних асессоров, подобрать упражнения и дать обратную связь по итогам оценки
- Рабочие инструменты и кейсы
Кроме теории, вы получите готовые инструменты, чек-листы, упражнения, формы и кейсы компаний.

Программа курса:

Занятие 1. Что такое Ассессмент Центр или Центр Оценки?
Занятие 2. Определение требования к должности
Занятие 3. Разработка содержания Ассессмент Центра и планирование оценки
Занятие 4. Обучение наблюдателей оценки (асессоров)
Занятие 5. Проведение Ассессмент центра
Занятие 6. Действия после Ассессмент центра

Автор: Mike Pritula (Майк Притула) - 15 лет в HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia